НОАНО ВПО «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ»

Ежедневник

ПРАКТИКИ

г. Домодедово


1. Путевка

  1. Фамилия Чернякова

2. Имя и отчество Юлия Викторовна

3. Курс 2

4. Факультет менеджмент

5. Специализация Менеджмент таможенной организации

6. Место практики ООО «Стефанэ»

7. Срок практики

8. Управляющий практики от факультета

и подпись о проведении собеседования

м.п. « » г.

Декан факультета

2. Прохождение практики

  1. практику проходил
  1. Начало практики « »
  2. Окончание практики « »
  3. практику проходил
  1. Начало практики « »
  2. Окончание практики « »

3. Записи о работах, выполненных во время прохождения практики*

Месяц и НОАНО ВПО «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ» число Короткое содержание выполненных работ Подпись управляющего
  1. Определяет потребность предприятия в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства, освоением новых технологий производства (продаж, обслуживания), переменами в рекламной и технической политике предприятия (вплоть до полного перепрофилирования и сокращения производства), внедрением новых систем организации труда, также с учетом перспектив предприятия НОАНО ВПО «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ».
  2. Изучает состояние рынка труда, уровень зарплаты, социальные программки на разных предприятиях для выработки концепции подбора персонала.
  3. Разрабатывает карточки вакансий и свободных рабочих мест, в каких фиксируются последующие сведения: нрав работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения, достоинства для отдельных НОАНО ВПО «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ» категорий персонала, другая информация.
  4. Составляет план-график поиска работников, нужных предприятию.
  5. Определяет источники поиска кадров; производит поиск работников по информационным базам данных, при помощи рекламы в средствах массовой инфы, в Вебе, средством личных контактов; обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.
  6. Знакомится с резюме соискателей; встречается НОАНО ВПО «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ» с соискателями; проводит собеседование с лицами, подавшими заявление; организует проф, психологическое анкетирование и тестирование соискателей; изучает деловые и проф свойства соискателей; инспектирует советы соискателей; изучает свойства и информацию с прежних мест работы соискателей.
  7. Оценивает результаты собеседований и тестирования соискателей, производит отбор соискателей, соответственных требованиям предприятия.
  8. Представляет кандидатов на свободные НОАНО ВПО «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ» должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с критериями труда и рабочим местом, принятия управляющим структурного подразделения решения: о способности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (уровню).
  9. Организует оформление приема кандидата на НОАНО ВПО «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ» работу; устанавливает длительность испытательного срока; выслеживает испытательный срок и по оценке управляющего структурного подразделения (лица, которое производило координацию работы и надзор за качеством работы) воспринимает решение о переходе на неизменные дела с работником либо об увольнении работника как не выдержавшего испытание.
  10. Содействует развитию карьеры соискателей, не прошедших отбор НОАНО ВПО «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ», также работников, не выдержавших тесты, методом предложения им других свободных мест, внесения в запасный банк данных.
  11. Обеспечивает создание и поддержание в животрепещущем состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, систематизацию, оценку, сверку и хранение инфы), координирует извлечение и внедрение инфы из баз данных.
  12. Производит управление НОАНО ВПО «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ» подчиненными работниками.

*Просматривается управляющим раз в день


Месяц и число Короткое содержание выполненных работ Подпись управляющего


Месяц и число Короткое содержание выполненных работ Подпись управляющего


Месяц и число Короткое содержание выполненных работ Подпись управляющего


Месяц и число Короткое содержание выполненных работ Подпись управляющего


Месяц и число Короткое содержание выполненных работ Подпись НОАНО ВПО «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ» управляющего


Месяц и число Короткое содержание выполненных работ Подпись управляющего


Месяц и число Короткое содержание выполненных работ Подпись управляющего


4. Черта работы студента по месту прохождения практики

( с указанием степени его теоретической подготовки, свойства выполнения работы, трудовой дисциплины и недочетов, если они имели место)

Подпись управляющего

м.п НОАНО ВПО «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ». « » г.


5. Черта работы студента по месту прохождения практики

( с указанием степени его теоретической подготовки, свойства выполнения работы, трудовой дисциплины и недочетов, если они имели место)

Подпись управляющего

м.п. « » г.


6. Рецензия педагога на отчет прохождения практики

(в рецензии указываются плюсы и недочеты отчета, сформулированные вопросы, на которые студент должен ответить на устной НОАНО ВПО «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ» защите отчета)

Итог рецензирования

(отчет допущен к защите, отчет признан неудовлетворительным)

« » г.

подпись рецензента

отметка о защите отчета

« » г.

подписи педагогов, принимавших зачет


nominaciya-4-dobrovolec-goda.html
nominaciya-5-obshestvennik-goda.html
nominaciya-alternativnaya-moda.html